各研修一覧

タイトルをクリックすると各研修がご覧いただけます。

サービスサイエンス サービスマネジメント若手技術 のためのスタートアップ研修 FESTA IT人材像
OJTサポートドキュメント・ライティングコミュニケーション・スキル
チームビルディング・チームワークプレゼンテーション・スキルネゴシエーション・スキル
マネジメント リーダーシップセールス向けインストラクション・スキル
ファシリテーション・スキルモチベーションインバスケット
タイムマネジメント段取り術ロジカル・シンキング、クリティカル・シンキング
ラテラル・シンキングプロジェクトマネジメントビジネスアナリシス
リスクマネジメントIT技術基礎(新入社員研修用)プログラミング(新入社員研修用)
新入社員研修

ビジネススキル

ワークショップで鍛える!メンバ向けモチベーション向上研修~(標準的な日数:1日間)

コースコードCS131概要このコースでは、モチベーションの維持・向上について学びます。「モチベーション」の本質について学習した後、自分がモチベーションを感じることについて振り返り、自分の仕事をどう自分のモチベーションに結 […]

メンバの効果性を高めるためのモダン・タイムマネジメント(標準的な日数:1日間)

コースコード CS072 概要 ハイ・パフォーマーと言われる人たちが部下を持ち、責任のある職位についたときにほぼ共通に持つ悩みです。ご自身がハイ・パフォーマーでハイ・パフォーマーと言われる人たちが部下を持ち、責任のある職 […]

インバスケットⓇで鍛える!モダン・タイムマネジメント(標準的な日数:1日間)

コースコード CS071 講座予約 開催日: 概要 「常に忙しく動き回っているにも関わらず生産性が上がらない」や「いつも仕事に追われている」といった課題は、実は優秀で仕事ができる人ほど抱えている悩みです。それはたいてい、 […]

インバスケットⓇで鍛える!段取り術養成講座 実践(標準的な日数:1日間)

コースコード CS142 概要 段取りが良い人と悪い人との大きな違いは2点あります。「時間を効果的に、有効に活用しているか」、「仕事の手戻りややり直しを最小限に抑え、余計な仕事をしないですませるよういかに工夫しているか」 […]

ワークショップで鍛える!段取り術養成講座(標準的な日数:1日間)

コースコード CS141 概要 このコースでは、一般に「段取り」と言われる、仕事の効率化や手戻りの削減、余裕をもった時間管理などの一連の仕事術の向上について学習します。「段取り」の本質は何か、どういったことを意識し、習慣 […]

ワークショップで鍛える!新世代のIT人財像 ~信頼されるIT技術者になるために~(標準的な日数:2日間)

コースコード CS101 概要 ITの世界は、今劇的な変化を遂げようとしています。開発環境、運用環境のグローバル化、仮想化、クラウド、スマートフォン対応、Webサービスアプリケーションの充実など、変化の様相は毎教にいとま […]

仕事の効果性を高めるインバスケット®研修(標準的な日数:1日間)

コースコード CS011 概要 「働き方改革」の名の元、労働時間の短縮や休暇の積極的な取得などが声高に叫ばれています。とはいえ、全体の仕事量が減るわけではありません。 仕事に割ける時間を減らし、なおかつ今までと同じだけの […]

サービスサイエンス/サービスマネジメント

ITサービスマネジメント入門 ~モノの提供から価値の提供~

コースコード TS031 標準的日数 1日間 概要 本コースでは、 IT サービスマネジメントとは何か、「 IT 運用・保守」と何が異なるのか、正しい IT 環境の計画・設計・構築・運用とは何か、ということを、 ITIL […]

「アポロ13」に学ぶITサービスマネジメント サービスライフサイクル編

コースコード TS032 標準的日数 1日間 概要 本コースでは、1970年の史実「アポロ13号の輝かしい失敗」を題材として、ITサービスマネジメントを体系的に学習します。版権管理会社との正式な契約の元、映画「アポロ13 […]

「アポロ13」に学ぶITサービスマネジメント サービスストラテジ・サービスデザイン編

コースコード TS033 標準的日数 1日間 概要 本コースでは、1970年の史実「アポロ13号の輝かしい失敗」を題材として、ITサービスマネジメントを体系的に学習します。版権管理会社との正式な契約の元、映画「アポロ13 […]

「アポロ13」に学ぶITサービスマネジメント サービストランジション・サービスオペレーション編

コースコード TS034 標準的日数 1日間 概要 本コースでは、1970年の史実「アポロ13号の輝かしい失敗」を題材として、ITサービスマネジメントを体系的に学習します。版権管理会社との正式な契約の元、映画「アポロ13 […]

サービスを科学する~サービス・サイエンスへの誘い~

コースコード TS035 標準的日数 1日間 概要 本コースでは、暗黙知としては認識しているけれど、形式知として体系的に理解することが難しい「サービス」をモデル化し、体系的に理解することを通して、顧客の事前期待を定量化し […]

ワークショップで鍛える!ITサービスマネジメント

コースコード TS037 標準的日数 日間 概要 本コースでは、 ITサービスマネジメントの概要を理解している技術者を対象に、 ITサービス、およびITサービスマネジメントを実践的に学習します。情報処理技術者試験( IT […]

ITサービスマネジメント研修初級

コースコード TS038 標準的日数 1日間 概要 本コースでは、 IT サービスを提供している技術者を対象に、 IT サービス、および IT サービスマネジメントの応用的な内容について学習します。IT サービスマネジメ […]

ITサービスマネジメント研修中級

コースコード TS039 標準的日数 1日間 概要 本コースでは、 IT サービスを提供している技術者を対象に、 IT サービス、および IT サービスマネジメントの応用的な内容について学習します。IT サービスが顧客に […]

ITサービスマネジメント研修上級

コースコード TS040 標準的日数 1日間 概要 本コースでは、 ITIL® 2011をベースとした「 IT サービス戦略」および「 IT サービス設計」における意思決定について、その方針や考え方について学習します。デ […]

プロジェクトマネジメント

プロジェクトマネジメントにおけるリスク管理(標準的な日数:3時間)

コースコード CS125 概要 本コースでは、今後プロジェクト・マネジャーになる人、プロジェクト・マネジャーになって間もない人を対象に、プロジェクトマネジメントのあるべき姿の概要を学習します。プロジェクトマネジメントのス […]

VRで鍛える!プロジェクトマネジメントの基本(標準的な日数:1日間)

コースコード CS115 概要 本コースは、「明確な目的・目標を掲げ、目標達成のための戦略を練る」、「品質、コスト、スケジュールを適切にコントロールする」、「チームで役割分担を行い、適切にコミュニケーションをとる」、「プ […]

ワークショップで鍛える!プロジェクトマネジメント入門(標準的な日数:2日間)

コースコード CS114 概要 本コースでは、今後プロジェクト・マネジャーになる人、プロジェクト・マネジャーになって間もない人を対象に、プロジェクトマネジメントのあるべき姿の概要を学習します。プロジェクトマネジメントのス […]

プロジェクト・マネジメント・ワークショップ(標準的な日数:2日間)

コースコード CS113 概要 本コースでは、プロジェクト・マネジャーとしてプロジェクトを成功に導くために必要な知識と技術を実践的に学習します。プロジェクト実行における各種ドキュメント( WBS、リスク登録簿等)の作成、 […]

リスクマネジメント

「アポロ13」に学ぶリスク・マネジメント ~リスクの特定、その予防と対策~

コースコード CS151 標準的日数 1日 概要 本コースでは、1970年代の史実「アポロ13号の輝かしい失敗」を題材として、IT業界を中心とした作業現場におけるリスク・マネジメントについて、体系的に学習します。版権管理 […]

コミュニケーション・スキル

オンラインで鍛える!チームの成果を高めるコミュニケーション(標準的な日数:1日間)

コースコード HS021 概要 オンラインによるリモートワークが一般的になってきた昨今、チーム間のコミュニケーションはますます希薄に、簡素なものになってきています。しかし、直接会って話をしていないが故に、コミュニケーショ […]

VRで鍛える!伝える技術・きき取る技術(標準的な日数:1日間)

コースコード HS017 概要 「伝えたつもりが伝わっていない」、「あなたの説明はわかりにくい、と言われる」、「相手の話を誤解していた」など、仕事を円滑に進める上で、コミュニケーションがうまくとれないことはたくさんありま […]

ワークショップで鍛える!チーム・パフォーマンスの最大化(CCARD)

コースコード HR012 概要 チームにはさまざまな仕事の進め方をする人が集まっています。メンバー間の考え方の違いによって仕事の混乱や停滞、不安を招く可能性もあります。メンバーが自分達の違いを理解する枠組みを備えると、他 […]

ワークショップで鍛える!チーム活動を成功させるために自分と相手を知る(標準的な日数:2日間)

コースコード HR011 概要 チームにはさまざまな仕事の進め方をする人が集まっています。メンバー間の考え方の違いによって仕事の混乱や停滞、不安を招く可能性もあります。メンバーが自分達の違いを理解する枠組みを備えると、他 […]

ワークショップで鍛える!ロジカル・コミュニケーション(標準的な日数:2日間)

コースコード HS015 概要 このコースでは、ロジカルでわかりやすいコミュニケーションを取るためのコツやテクニックを身につけ、相手に納得感を持って受け入れてもらえるコミュニケーションが取れるようになることを目的とします […]

ワークショップで鍛える!コミュニケーション技術(標準的な日数:2日間)

コースコード HS013 概要 このコースでは、コミュニケーションの基本を理解した上で、顧客との円滑なコミュニケーションを取るのに必要な様々な技術を体系的に学びます。顧客と自分達とが共に利益を得られるようなコミュニケーシ […]

コミュニケーション技術 応用 ~プロジェクト活動のためのコミュニケーション~(標準的な日数:2日間)

コースコード HS012 概要 他人とのコミュニケーションが十分に行えなかった場合、多くの人はそれを「コミュニケーション不足」が原因だ、と思ってしまいます。つまり、コミュニケーションの質に関してはあまり関心がないのです。 […]

コミュニケーション技術 基礎(標準的な日数:2 日間)

コースコード HS011 概要 コミュニケーションミスにより、仕事の効率化が阻害されたり、組織における共同作業の弊害が発生したりしています。ではなぜコミュニケーションミスが起きるのでしょうか。また、コミュニケーション不足 […]

チームビルディング・チームワーク

ワークショップで鍛える!チームワークと士気向上のためのコミュニケーション

コースコード HS016 標準的日数 1日間 概要  本コースでは、コミュニケーションの重要性やその難しさの理由を知った上で、意識的にコミュニケーションをとることによってチームとしての活動を成功させ、モチベーションをもっ […]

VRで鍛える! チームの成果を高める技術(標準的な日数:1日間)

コースコード HS018 講座予約 開催日: 概要 チーム・メンバひとりひとりは比較的優秀なのに、チーム全体の成果が思うように上がらない、1+1が2以上にならない、という悩みはよく耳にします。重要なことは、「なぜ、このよ […]

ワークショップで鍛える!チームビルディングとチームワーク(標準的な日数:1日間)

コースコード HS014 概要 会社や組織では、少人数のチームを編成し、チーム全体でひとつの成果を挙げていくことが求められます。その際に欠かせないのがチームワークです。このコースでは、組織活動に欠かせないチームワークを「 […]

プレゼンテーション・スキル

ワークショップで鍛える!プレゼンテーション技術(標準的な日数:2日間)

コースコード HS031 概要 会社説明会や商品の売り込みなど、プレゼンテーションをする機会はたくさんあります。また面談・面接といった席や、上司への報告、部下への指示出しなどもプレゼンテーションの一種です。プレゼンテーシ […]

ネゴシエーション・スキル

ディベートで鍛える!説得力のあるコミュニケーション(標準的な日数:2日間)

コースコード HS043 概要 本コースでは、ディベートを通じて、論理的にものごとを考え、主張を組み立てるために必要な手法を体験的に学習します。コミュニケーション相手を納得させ、情報を確実に伝達するためにはどのような心が […]

ワークショップで鍛える!交渉技術 駆け引き編(標準的な日数:2日間)

コースコード HS042 概要 本コースでは、相手との協力的な交渉術の基礎を学習した人を対象に、非協力的な相手との交渉やクレーム処理などの、タフな交渉に関する具体的な手法について、演習を交えながら学びます。一部、駆け引き […]

ワークショップで鍛える!交渉技術 協力的問題解決編(標準的な日数:2日間)

コースコード HS041 概要 仕事を進めるにあたり、社内外に対する交渉の必要性は年々増えています。相手の都合や事情も知らずに落としどころを勝手に決め付けて交渉の場に臨んだり、相手が譲ることのできない要望を誤判断したりし […]

ドキュメント・ライティング

ワークショップで鍛える!文章能力養成講座~わかりやすい文章編~

コースコード HS152 標準的日数 1日間 概要 本コースでは、文章の「わかりやすさ」に特化した内容を扱います。わかりやすいとはどういうことかを理解し、わかりやすい表記やわかりやすい文を書くポイントを学習した上で、情報 […]

ワークショップで鍛える!文章能力養成講座~ロジカル・ライティング編~

コースコード HS153 標準的日数 1日間 概要 文章の書き手が書きたいことを羅列しているような文章を「ひとりよがりな文章」といいます。本コースは、上記のような「ひとりよがりな文章」から脱却し、読み手が一度読むだけで理 […]

ワークショップで鍛える!文書レビュー力養成講座~部下やメンバの文章をレビューする~

コースコード HS154 標準的日数 1日間 概要 本コースでは、メンバや部下が提出してきた文書をレビューするスキルを養います。わかりやすい文書に含まれている「わかりやすさのテクニック」を理解し、「なぜその文書はわかりに […]

ファシリテーション・スキル

ワークショップで鍛える!ファシリテーション技術

コースコード HS091 標準的日数 2日間 概要 本コースでは、働きやすい「場」を作るために必要な、ファシリテーションのスキルを基礎から学習します。ファシリテータに必要な役割、その役割を担うために必要な3つのスキル(傾 […]

マネジメント/リーダーシップ

リーダーに必要な思考力とコミュニケーションを養成する (準的な日数:2日間)

コースコード HS053 概要 本コースでは、リーダーになって間もない方、これからリーダーになる方を対象に、リーダーに求められる基本姿勢、コミュニケーション力、仕事の効果・効率を高めるための手法などを、短時間で養成します […]

ワークショップで鍛える!~キリヤマ隊長に学ぶリーダーシップ~(標準的な日数:1日間)

コースコード HS052 概要 1967年に一世を風靡した空想特撮映画「ウルトラセブン」。その番組の中で、ウルトラ警備隊の「キリヤマ隊長」の年齢設定は、38歳でした。キリヤマ隊長は、地球防衛軍という大きな組織の中にある  […]

上司の心得~「上司」と呼ばれる人が身につけておくべき2つの力~(標準的な日数:2日間)

コースコード HS051 概要 本コースは、これから「上司」と呼ばれる任職に就く人、すでに「上司」と呼ばれ、メンバを指導・育成する責任のある人を対象に、優れた「上司」が身につけておくべき2 つの力 -Performanc […]

ワークショップで鍛える! メンバに気持ちよく活動してもらうための上司からの接し方(CCARD)(標準的な日数:1日間)

コースコード HR032 概要 部下が望んでいることの本質を理解し、あなたの目標にコミットメントを得ることができますか?チームメンバには、それぞれの目標や動機付け、モチベーションの対象があります。自ら動機づけられ、やる気 […]

ワークショップで鍛える!マネジメントの障害を知り、取り除く(DiSCⓇ)(標準的な日数:2日間)

コースコード HR031 概要 部下が望んでいることの本質を理解し、あなたの目標にコミットメントを得ることができますか?チームメンバには、それぞれの目標や動機付け、モチベーションの対象があります。自ら動機づけられ、やる気 […]

インバスケット®で鍛える!マネジメント能力向上研修(標準的な日数:1日間)

コースコード CS074 概要 ハイ・パフォーマーがその仕事の成果を認められてマネジャーになると、必ずといっていいほど陥る「わな」があります。その「わな」の存在を認知すると共に、優れたマネジャーに求められる10 の能力を […]

ロジカル・シンキング、クリティカル・シンキング

DXを成功に導くクリティカル・シンキング

コースコード CS087x 標準的日数 1日間 概要  DX(デジタル・トランスフォーメーション)を正しく理解し、正しく実践しないと、真のビジネス変革や新しい顧客体験を実現することはできません。そのためには、「今私は正し […]

ワークショップで鍛える!リーダーに求められるクリティカル・シンキング 超上級(標準的な日数:1日間)

コースコード CS088 概要 このコースでは、物事を論理的に、かつ正しい論拠に従って体系立てて考えるための思考法である「クリティカル・シンキング」を学習したことのある方を対象に、クリティカル・シンキングの実践について学 […]

ワークショップで鍛える!リーダーに求められるクリティカル・シンキング(標準的な日数:1日間)

コースコード CS087 概要 本コースでは、物事を論理的に、かつ正しい論拠に従って体系立てて考えるための思考法である「クリティカル・シンキング」について学習します。クリティカル・シンキングとはどのような思考法か、自分の […]

インバスケット手法を用いた問題発見・解決技法(標準的な日数:1日間)

コースコード CS073 概要 問題の本質を発見することができますか?残念ながら、世の中は問題で満ち溢れています。その問題をひとつひとつ解決していく必要があるのですが、時間も労力も限られているのが現実です。仕事の効果性を […]

ワークショップで鍛える!本質を見極めるための思考術(標準的な日数:1日間)

コースコード CS091 概要 いくら考えても考えがまとまらない、考えが堂々巡りになってしまう、考えて出した答えが的外れ・・・考えるということは意外に難しいものです。それは、考える対象の「本質」を捉えていないからかもしれ […]

IT技術者のためのロジカルシンキング 上級(標準的な日数:2日間)

コースコード CS086 概要 このコースでは、ロジカルシンキングの基本を学習済みの方を対象に、ロジカルシンキングをコミュニケーションに応用することについて学習します。ロジカル・ライティング、ロジカル・リーディング、ロジ […]

論理的思考による課題解決(標準的な日数:2日間)

コースコード CS085 概要 今すぐに解決しなければならない問題のことを、本コースでは「課題」と呼んでいます。本コースでは、そのような課題が上司や顧客から与えられ、解決する必要があるビジネスパーソンを対象に、課題をどう […]

ワークショップで鍛える!問題発見・課題設定技法(標準的な日数:2日間)

コースコード CS082 概要 本コースでは、ロジカルシンキング(論理的思考)とはどのような思考法であるか、ということをご存知の方を対象に、その具体的な応用例としての問題発見・課題解決技法を学びます。問題とはどういう状態 […]

IT技術者のためのロジカル・シンキング 初級(標準的な日数:2日間)

コースコード CS081 概要 論理学の世界の「ロジカル・シンキング(論理的思考)」と、人間の世界の「生きたロジカル・シンキング」は異なります。論理的なだけでは、「生きたロジカル・シンキング」とは言えません。聞き手の立場 […]

ラテラル・シンキング

DXで顧客への価値を最大化するための提案術

コースコード CS089x 標準日数 2日間 概要  ・お客様の「達成したいこと」を正確に理解していますか? ・お客様にとって本当に必要な「ビジネス変革」を的確に表現できますか? ・お客様のお客様が求める「顧客体験」が何 […]

DXとSDGsを指標にして考えるビジネス創出力向上研修

コースコード CS090x 標準的日数 2日間 概要 イノベーション、という言葉が注目を集めるようになってから、かなりの年月が経っています。しかし、実際には「今までも誰も考えたことのない」イノベーションを創出することは意 […]

SDGsを指標にして考えるビジネス創出力向上研修

コースコード CS090 標準的日数 2日間 概要 ニーズの多様化や社会の複雑化に伴い、従来と同じやり方や成功事例の模倣などから解法された自由な発想が必要な時代になりました。イノベーション、という言葉が注目を集めるように […]

DXを成功に導く創造的発想術

コースコード CS084x 標準的日数 1日間 概要 ニーズの多様化や社会の複雑化に伴い、従来と同じやり方や成功事例の模倣などから解法された自由な発想が必要な時代になりました。本コースでは、そのような型にはまった考え方や […]

ワークショップで鍛える!顧客に最大の価値を提供する提案術

コースコード CS089 概要 ・お客様の「達成したいこと」を正確に理解していますか?・お客様の「ニーズ」を正しく把握していますか?・お客様が求める「サービスレベル」を的確に表現できますか?・お客様に対して適切な製品やサ […]

ワークショップで鍛える!創造的発想術トレーニング

コースコード CS084 標準的日数 1日間 対象者 業務において常に「新しいこと」を考える必要のあるビジネスパーソン 概要 ニーズの多様化や社会の複雑化に伴い、従来と同じやり方や成功事例の模倣ではうまくいかない時代にな […]

ワークショップで鍛える!創造的発想と論理的思考を用いた提案術(標準的な日数:2日間)

コースコード CS083 概要 提案とは、「他人の問題を解決する手法」と解釈することもできます。すなわち、問題解決技法の先にあるのが提案なのです。よりよい提案とは「わかりやすく」、「実現可能性が高く」、また「利害関係者が […]

ビジネスアナリシス

ワークショップで鍛える!BA計画

コースコード CS203 標準的日数 1日間 概要  「ワークショップで鍛える!BA分析」(CS202)コース履修者を対象とした、ビジネスアナリシスやデザイン思考の分析手法を使用して作成したソリューションの実現に向けて、 […]

ワークショップで鍛える!BA分析

コースコード CS202 標準的日数 2日間 概要 「EXIN BCS Business Analysis Foundation」(CS201)コース履修者を対象とした、ビジネスアナリシスやデザイン思考の分析手法を使用し […]

EXIN BCS ビジネスアナリシス(標準的な時間:1~3 日間( 6.5~19.5 時間))

コースコード CS201 概要  ITへのニーズは、ビジネスに焦点を当てて顧客のニーズや価値を実現することにあります。そのためには、サービス企画、ソフトウェア開発、ユーザーサポートなど、あらゆる業務の中で、ビジネス的な価 […]

セールス向け

決定の決め手となる提案書(標準的な日数:2日間)

コースコード HR041 概要 真の提案書とは、顧客から「そう、これが欲しかった!」と言わせる提案が書かれた文書のことです。自分たちが売りたい商品と、顧客が欲しがる商品は異なります。 本当に売れる提案書を作成するためには […]

ワークショップで鍛える! お客様に気持ちよく買って頂くための接し方(CCARD)(標準的な日数:1日間)

コースコード HR022 概要 顧客の購買担当者には、仕事上のニーズのみならず、その人自身が持っている個人的な価値観、関心や興味、恐れや脅威などがあります。相手の思考パターンや行動原理などをその人の言葉やしぐさなどから読 […]

ワークショップで鍛える!成約率を高めるための効果的セールスアプローチ(DiSCⓇ)(標準的な日数:2日間)

コースコード HR021 概要 顧客の購買担当者には、仕事上のニーズのみならず、その人自身が持っている個人的な価値観、関心や興味、恐れや脅威などがあります。相手の思考パターンや行動原理などをその人の言葉やしぐさなどから読 […]

インストラクション・スキル

ワークショップで鍛える!講師養成講座 ~プレゼンテーション編~(標準的な日数:2日間)

コースコード HS062 概要 講師(トレーナ、インストラクタ)と呼ばれる仕事は、誰にでも簡単にできるものではありません。より良い講師になるためには、”サービス業としての講師”を深く理解し、研修をどのようにコントロールす […]

ワークショップで鍛える!講師養成講座 ~ファシリテーション編~(標準的な日数:2日間)

コースコード HS061 概要 講師(トレーナ、インストラクタ)と呼ばれる仕事は、誰にでも簡単にできるものではありません。より良い講師になるためには、”サービス業としての講師”を深く理解し、研修をどのようにコントロールす […]

新入社員研修

若手技術者のためのスタートアップ研修(Fresh Engineers' Start-up Training course for All)

コースコード PS020 標準的日数 2日間 概要 技術職に就く新入社員や内定者に対して、新入社員研修の段階で基本的なビジネスマナーを身に付けさせたいというニーズは、今も昔も変わりません。しかし、ビジネスマナーと業務とが […]

コミュニケーション技術 基礎

コースコード HS011 標準的日数 2日間 概要 コミュニケーションミスにより、仕事の効率化が阻害されたり、組織における共同作業の弊害が発生したりしています。ではなぜコミュニケーションミスが起きるのでしょうか。また、コ […]

ワークショップで鍛える!プレゼンテーション技術

コースコード HS031 標準的日数 2日間または3日間 概要 会社説明会や商品の売り込みなど、プレゼンテーションをする機会はたくさんあります。また面談・面接といった席や、上司への報告、部下への指示出しなどもプレゼンテー […]

文書能力養成講座 入門 ~新入社員が知っておくべき文書作成の基本~

コースコード HS151 標準的日数 1日間 概要 ビジネス文書における「あたりまえのこと」を、どれだけ知っていますか?本コースは、文章力の基本を徹底的に学習します。文章の基礎を身につけ、意識的に達意の文章が書けるように […]

インバスケット®で鍛える!社会人基礎力養成講座

コースコード PS031 標準的日数 1日間 概要 本コースでは、限られた時間の中で適切な判断が求められるビジネス・シミュレーション・ツールである「インバスケット手法」を題材に、新入社員にとって必要な社会人基礎力について […]

インバスケット®で鍛える!仕事の進め方養成講座

コースコード PS032 標準的日数 1日間 概要 社会人になると、色々な人から声をかけられ、様々な仕事を言い渡されます。その際、仕事に対して適切な優先順位をつけ、どのように処理をするのが望ましいか、ということを考えなが […]

若手技術者のためのロジカル・シンキング

コースコード CS081F 標準的日数 1日間 概要 本コースでは、物事を論理的に、体系立てて考えるための思考法である「ロジカル・シンキング」について学習します。ロジカル・シンキングとは何か、どのような思考法であるかとい […]

プロジェクト・メンバの基礎知識

コースコード CS111 標準的日数 1日間 概要 本コースでは、プロジェクト・メンバとしてプロジェクトに参加する際に必要な基礎的な項目を学習します。プロジェクトとは何か、プロジェクト・マネジメントとは何か、ということか […]

プロジェクト・メンバシップ・ワークショップ

コースコード CS112 標準的日数 2日間 概要 プロジェクトにのぞむ覚悟を身に付けていますか?・自立と自律を身に付けているか。・行動の結果がどう影響するのかイメージを描けるか。・仕事に対する甘えが払拭できているか。本 […]

インバスケット®で鍛える!社会人基礎力養成講座(標準的な日数:1日間)

コースコード PS031 概要 本コースでは、限られた時間の中で適切な判断が求められるビジネス・シミュレーション・ツールである「インバスケット手法」を題材に、新入社員にとって必要な社会人基礎力について、実践的に学習します […]

IT技術基礎(新入社員研修用)

IT基礎

コースコード TS011 標準的日数 2日間 概要 本コースでは、主に新入社員の方々、およびIT関連初学者の方々を対象として、IT(Information Technology)分野における様々な要素技術を学習する上での […]

データベース基礎

コースコード TS012 標準的日数 2日間 概要 本コースでは、主に新入社員の方々、およびIT関連初学者の方々を対象として、リレーショナル型データベースシステムの基礎知識を修得することを目的とします。データベースとは何 […]

ネットワーク基礎

コースコード TS013 標準的日数 2日間 概要 本コースでは、主に新入社員の方々、およびIT関連初学者の方々を対象として、ネットワークの基礎知識を修得することを目的とします。 ネットワークの概念からネットワークを構成 […]

セキュリティ基礎

コースコード TS014 標準的日数 2日間 概要 本コースでは、主に新入社員の方々、およびIT関連初学者の方々を対象として、セキュリティリスクとは何かを理解し、情報セキュリティの概念からさまざまなセキュリティ対策とそれ […]

アルゴリズム基礎

コースコード TS015 標準的日数 2日間 概要 本コースでは、主に新入社員の方々、およびIT関連初学者の方々を対象として、プログラミングに欠かせないアルゴリズムの概念について学びます。 アルゴリズムとは何かを理解し、 […]

プログラミング 新入社員研修用 

Javaプログラミング基礎

コースコード TS021 標準的日数 4日間(3日間~8日間で調整可能) 概要 本コースでは、オブジェクト指向プログラミング言語であるJavaの基礎を学びます。 特にプログラミングが初めての方を対象に、変数や演算子の使い […]

オブジェクト指向Javaプログラミング

コースコード TS022 標準的日数 5日間(4日間~9日間で調整可能) 概要 本コースでは、Java言語におけるオブジェクト指向についての考え方やプログラミング方法を学びます。 クラス、継承、オーバーライド、抽象クラス […]

Javaによるデータベースプログラミング

コースコード TS023 標準的日数 2日間(1日間~3日間で調整可能) 概要 本コースでは、オブジェクト指向によるJavaプログラミング技法を習得した方を対象に、Javaからデータベースにアクセスするための共通インター […]

サーバーサイドJavaプログラミング

コースコード TS024 標準的日数 4日間(3日間~6日間で調整可能) 概要 本コースでは、サーバーサイドJavaの技術である、サーブレットおよびJSPの基礎知識を修得することを目的とします。 サーブレット/JSPを利 […]

オブジェクト指向入門

コースコード TS025 標準的日数 1日間 概要 本コースでは、C++やJavaなどのプログラミング言語で用いられるオブジェクト指向の基本について学習します。 オブジェクト、クラス、およびそれらにまつわる概念を理解し、 […]

アジャイル開発のいろは

コースコード TS051 標準的日数 3時間 概要 アジャイルはITソフトウェアの開発だけでなく、自動車、電機、サービス、食品、金融、建築、教育などあらゆる産業と業態で使われています。 本コースでは、製品・サービス問わず […]

OJTサポート

OJT受講者のためのOJT受講者心得

コースコード HS121 標準的日数 1日間 概要 仕事が複雑・多様化するにつれ、新しく配属されたメンバに仕事を効果的に教えるOJT(On the Job Training)の重要性が高まってきています。新しいメンバにと […]

OJT担当者のための効果的OJT実践手法

コースコード HS122 標準的日数 1日間 概要 仕事をこなすスキルと、新メンバに効果的に仕事を教えるスキルは異なります。育て方を間違えると、メンバが重要な戦力にならないばかりか、メンバの仕事人生にも大きく影響してしま […]

OJT管理者のためのOJTマネジメントの要点

コースコード HS123 標準的日数 2.5時間 概要 仕事が複雑・多様化するにつれ、新しく配属されたメンバに仕事を効果的に教えるOJT(On the Job Training)の重要性が高まってきています。しかし、OJ […]

VR で鍛える!OJTトレーナー・トレーニー間のプロトコルを合わせる技術

標準的日数 1日間 コースコード HS124 概要 「OJT トレーニー(OJT を受講する新入社員)はもちろん、OJT トレーナーとして経験が浅い方も、OJT に対する不安や悩みはたくさんあります。その悩みの中に、「異 […]

オンラインで打ち合わせできます

  • パソコン画面を共有し資料を見ながらのご説明が可能です
  • 実際にお会いしている感覚でお話できます
  • 電話/メール/チャットもご利用いただけます